L’infrastructure de santé du Royaume-Uni est à la fois l’un des systèmes les plus avancés au monde et l’un des plus assiégés. Le NHS est le couronnement de la société moderne, fournissant des soins de santé gratuits aux dizaines de millions de personnes qui composent le Royaume-Uni – mais une combinaison de mauvaise gestion et de financement médiocre l’a conduit dans un état précaire.
Pendant ce temps, les solutions de santé privées gagnent du terrain parmi les citoyens britanniques qui ont de l’argent à dépenser – et sans perdre de temps. Ensemble, ces facteurs font du secteur de la santé au Royaume-Uni un paysage fertile pour les nouvelles start-ups. Les entrepreneurs technologiques voient des opportunités de mettre à jour les systèmes de base dans les hôpitaux et les établissements de soins, les sociétés de gestion voient des opportunités de fournir des conseils précieux et les professionnels formés en médecine voient des opportunités de créer des cabinets indépendants viables.
Une opportunité unique
Ce paysage unique de l’industrie de la santé est, en bref, un territoire lucratif pour ceux qui espèrent se tailler une place à l’heure actuelle. Alors que les listes d’attente restent longues et que les rendez-vous avec des médecins généralistes restent rares, les solutions des deux côtés de la réception sont plus que jamais les bienvenues.
Cependant, répondre à un besoin en matière de soins de santé n’est pas aussi simple que de constituer une entreprise ou un établissement. Il existe de nombreux obstacles à la création de votre propre entreprise de santé, de différents types et avec différentes ramifications pour votre développement. Quels sont ces défis et comment y faire face ?
Règlements et licences
Les principaux défis auxquels sont confrontées les nouvelles entreprises de soins de santé sont de nature réglementaire. Il existe, à juste titre, de nombreuses formalités législatives entre les entreprises et celles qui opèrent dans le secteur de la santé ou des services sociaux – sans parler des licences et des qualifications requises des praticiens et des gestionnaires pour avoir une quelconque forme de viabilité en tant qu’entreprise. Les réglementations spécifiques changent considérablement d’un modèle économique à l’autre, ce qui rend la recherche de conseils spécifiques au secteur particulièrement importante.
En tant qu’établissement de recherche développant des médicaments ou d’autres traitements, il y a de nombreux obstacles réglementaires à franchir avant même d’atteindre la porte de l’Agence de réglementation des médicaments et des produits de santé (MHRA) ; en tant qu’établissement de soins hospitaliers, certaines normes fondamentales doivent être respectées et inscrites dans la loi. Si vous n’êtes pas conscient des exigences spécifiques auxquelles votre propre entreprise doit répondre, vous n’êtes peut-être pas prêt à faire du commerce dans le secteur de la santé au Royaume-Uni de toute façon.
Défis financiers et de financement
Les défis réglementaires sont notoirement difficiles à comprendre, et encore moins à relever, mais avec la bonne approche pour garantir la conformité, ils ne devraient pas constituer la partie la plus difficile de l’intégration d’une nouvelle entreprise dans le secteur de la santé. Le défi potentiel le plus difficile est en fait commun à tous les secteurs : l’argent.
Trouver les financements nécessaires pour financer la croissance de votre infrastructure peut être difficile, mais n’est pas totalement différent du processus de constitution de n’importe quelle entreprise. Vous pouvez solliciter des prêts auprès de banques et d’autres établissements de crédit, garantis ou non, vous permettant d’investir dans des ressources et des équipements appropriés ; le défi est de garantir les bénéfices nécessaires pour permettre les remboursements.